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時間: 2018年06月06日15時14分  來源: 六安網  編輯: 彭鑫

  5月30日下午,《四川人才發展報告(2018)》發布會暨新時代國家中心城市人才發展論壇在西南財經大學召開。此次發布會,結合當前特大城市人才發展新問題,提出了新時代國家中心城市人才“集聚培育”體系的建設策略。

  據報告顯示,當前,四川人才競爭力整體發展水平位居中西部第1位,全國第10位。四川首次成為外國留學生人數過萬的省份,居西部第3位。

  此次發布會的一大亮點就是,首次以成都國家中心城市人才發展為總報告。據了解,近年來成都人才工作取得歷史性突破,成都當前形成了人才綜合資源平穩增長、人才區域競爭優勢凸顯、人才支撐體系逐步完善、人才治理能力全面提升、因地制宜開發人才資源的國家中心城市人才發展新路徑。

  成都始終堅持城市發展紅利要人人共享,堅持以人民為中心的發展思想,不斷加大了教育、衛生、文化、體育等優質公共服務供給,營造高品質生活環境,促進人與城市和諧共生。并不斷健全就業、安居、社保等保障體系,穩步提高城鄉居民收入,以共享理念建設高品質和諧宜居生活城市,用城市的溫暖留住人才。

  2017年7月,成都發布產業新政50條、人才新政12條等創新舉措,明確通過打造人才集聚培育體系,加強高端人才激勵、鼓勵青年大學生來蓉創新創業、大力培育高技能人才、發放“蓉城人才綠卡”、加強人才住房保障等措施強化人才支撐體系建設。特別是頗受全國關注的率先敞開“學歷落戶”大門,加大人才公寓配置力度等,截至今年4月26日,到蓉落戶的本科以上人才已累計達到17.62萬人,平均每天627位人才落戶成都,其中30歲及以下青年人才成為主力軍,以14.14萬人占總數的80%。西部人才磁極呈現出量質齊優的新特點。

  數據顯示,成都人才新政實施至今,超10萬本科及以上人才匯聚成都,在白領招聘活躍企業數和求職者新增有效簡歷量均排名全國第4位,位居新一線城市榜首,并超越上海。成都職場競爭指數僅次于北京,經濟活力明顯增強,成為最受歡迎求職者歡迎的新一線城市。

  成都已成為95后人才求職最熱門城市,居全國第3位,居北京、上海之后,超過深圳、廣州。成都企業以6859元/月的招聘薪酬排名全國第6位。

  四川已經成為中國西部吸引外國留學生發展最快、最有發展潛力的省份。2010年至2016年,四川外國留學生人數從僅僅4407人增長至10796人,六年間增長2.5倍,四川首次成為外國留學生人數過萬的省份,居西部地區第三位。表明四川對外國留學生吸引力顯著增強。

  在四川人才引進方面,據中國區域國際人才競爭力指數顯示,四川位居人才競爭力“第二梯隊”的中西部第1位,全國排名第10位,居上海、北京、廣東等東部地區之后。

  (原題為《成都已成95后人才求職最熱門城市之一,僅次于北京上海,位列全國第三》)

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